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        公司貫徹省委十四屆六次全會精神做到“六個融合” 發布時間: 2018-08-27 瀏覽量:3014 來源: 作者: 【字體:大號 小號 繁體

        為深入貫徹省委十四屆六次全會精神,從更高層次、以更大力度推進企業高質量、跨越式發展,近段時間以來,公司上下以“六個融合”為總要求,迅速掀起學習貫徹全會精神熱潮。
        省委十四屆六次全會閉幕后,公司黨委在第一時間下發《關于學習宣傳江西省委十四屆六次全體(擴大)會議精神的通知》,要求各單位把學習好、宣傳好、貫徹好此次全會精神,當作當前及今后一個時期的重要政治任務,充分認識學習貫徹全會精神的重要性,全面深刻把握全會精神的實質,在學懂弄通做實全會精神上下功夫、求突破。通知要求,學習貫徹省委十四屆六次全會精神,必須與公司打造世界一流企業的宏偉目標相結合,與公司實施“以銅為本、做強有色、多元發展、全球布局”的戰略方針相結合,與公司實現“五個一流”、打造“五個樣板”的總體要求相結合,具體做到“六個融合”:一是與公司加強作風建設工作相融合,樹立講擔當、重擔當的正確導向,努力形成“想干事、能干事、干成事”的激勵機制,擔當實干、主動作為,確保省委十四屆六次全會的各項決策部署落到實處。二是與公司綠色發展戰略相融合,堅決打好污染防治攻堅戰,推進長江經濟帶共抓大保護,大力發展循環經濟,全面打造綠色礦山、綠色冶煉、綠色加工,提升江銅的綠色發展競爭力。三是與公司國際化經營目標相融合,以有力的舉措、務實的作風,堅持全球發展、全球布局,增強全球競爭力。四是與公司提質增效活動相融合,以鮮明的態度、堅定的決心,圍繞打造世界一流企業目標,持續增強企業發展內功。五是與公司人才隊伍建設相融合,圍繞提升人才保障、打造世界一流企業目標,提供一流的人才隊伍支撐。六是與公司黨建創新相融合,深入貫徹黨章中有關國有企業黨委工作要求和全國全省國有企業黨的建設工作會議精神,努力打造適應新時代、新任務、新要求的國企黨建創新升級版。
        按照“六個融合”的總要求,公司各單位紛紛以省委十四屆六次全會精神為指引,明方向、定措施,加快推進企業高質量、跨越式發展。德銅在貫徹全會精神上求“實績”,結合公司實現“五個一流”、打造“五個樣板”的總體要求,著力增強本領,破解難題,力爭早日實現全面建成世界一流銅礦山的宏偉目標。貴冶把推進智能工廠建設作為深入推進高質量發展、建成世界最好現代化煉銅工廠的必由路徑和重要舉措,按照“標準要高、謀劃要細”的原則,扎實推進智能工廠建設各項工作,努力承擔起智能工廠“先行先試、先出經驗”的重任。永銅把貫徹全會精神與礦山實際工作相結合,積極響應國家“一帶一路”號召,依托礦山人才優勢,大力實施“走出去”戰略,做精做優礦山,努力實現礦山低成本、高效益、可持續發展目標。城銅以省委十四屆六次全會精神為指引,把高規格、高定位、高標準、高要求落實到智能化礦山創建的全過程,力爭將智能化礦山建成國內乃至國際上可參照的樣板工程。武銅將學習宣傳全會精神與作風建設、建成國內標桿井采銅礦山有機結合起來,要求全礦各級管理人員帶頭做一個經濟上清楚、政治上清醒、生活上明白、作風上清廉的好干部,確保安全環保平穩順行,確保生產任務全面完成,確保員工隊伍穩定。銀山礦業把貫徹全會精神與完成全年生產經營任務相結合,與強化作風建設與政治生態建設相結合,不斷強化黨員領導干部責任擔當意識,通過“抓實創新驅動、抓好提質增效、抓牢綠色發展、抓緊項目建設”四大任務,為勇攀一流提供動力,為發展一流提供保障,為創造一流提供環境,為跨躍一流提供后勁。東同礦業將學習全會精神轉化為干事創業的強大動力,在全公司營造出推動全面從嚴治黨,促進轉型升級,推進新型礦山建設的濃厚氛圍。銅箔公司要求全體干部員工,努力把會議精神貫徹到實際工作中,持之以恒改進工作作風,為打造世界一流銅箔企業而努力奮斗。鉛鋅公司圍繞省委“創新引領、改革攻堅、開放提升、綠色崛起、擔當實干、興贛富民”工作方針,提出要寫好“創新篇”,打好“綠色牌”,實現低成本、低能耗、高質量、高效率的發展,確保持續盈利,努力打造國內一流鉛鋅聯合冶煉企業。加工事業部以全會精神為指引,大力加強作風建設,號召全體員工真抓實干,早日實現創建國內一流銅加工企業目標,為江銅打造世界一流企業作出積極貢獻。江銅(南昌)物業公司深入貫徹全會精神,以作風建設為抓手,狠抓各項工作落實,確保完成全年各項目標任務,用實際行動為江銅打造世界一流企業添磚加瓦。

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